Training: Omgaan met emotie en agressie bij de overheid

Maar liefst één op de drie ambtenaren die contact heeft met klanten wordt tijdens het werk soms geconfronteerd met oplopende emoties en agressie. Of het nu gaat om schelden, bedreigen of intimideren, oplopende emoties en agressief gedrag kunnen grote impact hebben. Het kan leiden tot verminderd werkplezier, verzuim en uitval en is onacceptabel. In deze training leer je hoe escalatie van emoties te voorkomen en hoe effectief en professioneel om te gaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag. Uitgangspunt daarbij is: Emotie mag, agressie niet!

 

Resultaat

  • Je kent het verschil tussen emotie en agressie.
  • Je weet wat spanning met je doet en kunt grip houden op je eigen emoties onder spanning.
  • Je kunt de-escaleren bij oplopende emoties om agressie te voorkomen.
  • Je kunt de verschillende vormen van agressie herkennen.
  • Je kunt effectief en professioneel omgaan met de verschillende vormen van agressie.
  • Je bent mentaal en verbaal weerbaarder en ‘staat steviger in je schoenen’.

Doelgroep

Medewerkers met klantcontact zoals receptie- en baliemedewerkers, KCC medewerkers, consulenten, in het sociaal domein, handhavers, toezichthouders, vergunningverleners, boa’s, buitendienstmedewerkers, etc.

Programma

Het programma is gebaseerd op ons 3B-model en ziet er als volgt uit:

Bewustwording

  • Emotie versus agressie
  • Effectief communiceren om escalatie van emoties te voorkomen.
  • De verschillende vormen van agressie herkennen.
  • Effectief en professioneel omgaan met de verschillende vormen van agressie.
  • De persoonlijke versus de professionele norm.
  • Omgaan met agressie op sociale media.
  • Agressie melden: waarom en hoe?

 

Beheersing

  • Spanningsherkenning:
    • Wat doet spanning fysiek met mij?
    • Wat doet spanning mentaal met mij? (Stress)
  • Spanningscontrole: Grip houden op je eigen emoties.

 

Beïnvloeding
Met een trainingsacteur oefenen in het:

  • De-escaleren bij oplopende emoties.
  • Herkennen van de verschillende vormen van agressie.
  • Effectief omgaan met de verschillende vormen van agressie op basis van herkenbare voorbeelden uit de eigen praktijk.

 

Veilig op huisbezoek (indien relevant voor de doelgroep)

  • De wettelijke kaders: wat mag je wel en wat mag je niet?
  • Risico’s inschatten bij huisbezoeken aan de hand van de Veilig Gesprek app.
  • Wat te doen voor, tijdens en na het huisbezoek.
  • Hoe reageer je op onvoorziene zaken als alcoholmisbruik, wapens, honden, etc.

Aanpak

Om de training af te stemmen op jullie praktijk bestuderen we eerst jullie agressieprotocol. Daarna vindt er een intakegesprek plaats met de leidinggevende. Dit geeft ons inzicht in jullie wensen, in jullie praktijk in relatie tot agressie en in recente cases. Op basis van deze informatie maken we de training op maat van de doelgroep.

De training is gebaseerd op de principes van ervaringsleren. Aan de hand van ons 3B-model maken we je eerst bewust van de verschillende vormen van agressie en van de professionele norm. Daarna laten we je ervaren wat spanning met je doet en leren we je grip te houden op je eigen emoties onder spanning. Tot slot leren we je hoe escalatie van emotie naar agressie te voorkomen en hoe te de-escaleren bij agressie. Dit doen we aan de hand van rollenspellen met een trainingsacteur gebaseerd op herkenbare voorbeelden uit je eigen praktijk bijvoorbeeld aan de telefoon, aan de balie, tijdens huisbezoeken of in het openbaar domein.

Verdere trainingen

  • Veilig op huisbezoek
  • Omgaan met telefonische agressie
  • Ingrijpen als interventieteam
  • Eerste opvang en nazorg verlenen voor leidinggevenden
  • Fysieke weerbaarheid (afweer- en bevrijdingstechnieken)
  • Ordegesprekken voeren
  • Herhaal/opfristrainingen
  • Workshop agressiehantering voor bestuurders
  • Omgaan met verwarde personen
  • Klantgerichte communiceren

 

Duur: 1 dag
Prijs: Op basis van offerte.